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O reitor da Universidade Estadual de Ponta Grossa (UEPG), Paulo Roberto Godoy, encaminhou ao Sindicato dos Trabalhadores no Ensino Superior de Ponta Grossa (SINTESPO) cópia dos decretos e tabelas de reajuste salarial dos docentes, regularização dos cargos e outras providências tomadas pelo Governo do Estado, no início dessa semana, para com os servidores das instituições estaduais de ensino superior (IEES). Com relação ao Plano de Cargos, Carreira e Salários (PCCS), Godoy disse que os trabalhos estão em andamento e que a previsão de entrega da proposta final é para a primeira quinzena de setembro.
Em reunião realizada na Secretaria de Estado da Administração e Previdência (SEAP) na quarta-feira, dia 27, com a participação de representantes da SEAP, Secretaria de Ciência, Tecnologia e Ensino Superior (SETI), IEES e entidades sindicais das IEES, foi definida a equipe que atuará na conclusão dos trabalhos do PCCS. Essa equipe é composta por dois representantes da SETI; dois da SEAP; dois das IEES; dois do grupo técnico que elaborou a proposta inicial e mais dois do comitê sindical das IEES.
Nesta reunião do dia 27 a SEAP manifestou-se também sobre alguns pontos relevantes da proposta original de plano de carreira elaborado pelas IES do Paraná. Dos pontos apresentados, o principal e que parece ser consenso de todos, é a incorporação do abono emergencial de R$ 300,00 ao salário praticado, para que não ocorram perdas salariais. Outros pontos mais polêmicos como a incorporação/regularização de gratificações praticadas nas universidades dependerão de análise jurídica.
O cronograma de atividades do grupo de trabalho já está definido para o mês de agosto/2005 e inicia nos próximos dias 3, 4 e 5, com a primeira reunião de trabalho.
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