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A vice-reitoria da Universidade Estadual de Ponta Grossa (UEPG) e a Pró-Reitoria de Recursos Humanos (PRORH) estão agilizando todo o processo interno para a realização de concurso público para admissão de docentes e teste seletivo para contratação de professores colaboradores. Os trabalhos iniciaram em agosto e, de acordo com o vice-reitor Italo Sérgio Grande, incluem a modernização do regulamento interno para concursos, que irá incluir um novo sistema de inscrições (por etapas e titulação) e a reorganização da ficha de avaliação de títulos.
Com o avanço nos procedimentos internos, a UEPG espera estar com tudo pronto para, assim que haja a autorização governamental, realizar o concurso público, de forma a iniciar o ano letivo de 2006 normalmente. Na próxima semana (dia 18) os diretores dos setores de conhecimento têm reunião com a vice-reitoria e a PRORH para apresentar os quantitativos, ou seja, o número de professores necessários para cada departamento. Com esse levantamento interno, fica mais ágil a distribuição das vagas a serem autorizadas pelo Governo do Estado.
A recomposição do quadro efetivo de professores das Instituições Estaduais de Ensino Superior (IEES) é um trabalho que vem sendo desenvolvido pelos reitores das universidades paranaenses e Associação Paranaense de Instituições de Ensino Superior Públicas (APIESP) junto à Secretaria de Ciência, Tecnologia e Ensino Superior (SETI), desde o início do desta gestão. Para o professor Italo, a expectativa é de que o Governo autorize a realização de Concurso Público ainda este ano.
PREOCUPAÇÃO
Os alunos do curso de Comunicação Social - Jornalismo receberam a visita do reitor da UEPG, Paulo Roberto Godoy, na última quinta-feira (dia 13). Nesse encontro, informal, o professor Paulo Godoy falou aos alunos sobre a realização de concurso público e teste seletivo e garantiu aos alunos que todas as providências internas estão sendo tomadas para que a UEPG possa realizar os procedimentos de seleção, tão logo haja a autorização governamental.
O reitor fez questão de visitar os alunos de Jornalismo para tratar desse assunto, tendo em vista as inúmeras mensagens encaminhadas por acadêmicos do curso para o e-mail da reitoria, manifestando a preocupação dos estudantes para com a possibilidade de falta de professores no início do ano letivo de 2006. Durante a sua fala, Godoy esclareceu os trâmites legais e relatou os procedimentos que vêm sendo tomados pelas universidades paranaenses e SETI, no sentido de promover concurso público para contratação de professores para o quadro efetivo.
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