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O projeto de lei que institui o Plano de Cargos, Carreira e Salários (PCCS) dos servidores técnico-administrativos das universidades estaduais foi encaminhado pessoalmente pelo governador Roberto Requião à Assembléia Legislativa do Paraná, nesta quarta-feira, 15, durante a abertura dos trabalhos do Legislativo. O vice-reitor da UEPG, Italo Sérgio Grande, que presenciou o ato, destaca que esta é uma boa notícia e demonstra, mais uma vez, o interesse do Governo do Estado em atender as necessidades dos servidores das Instituições de Estaduais de Ensino Superior (IEES) Italo disse que a expectativa é de que os deputados aprovem o projeto de lei até o final de março.
Com o plano, serão corrigidas distorções, inclusive salariais. Os aumentos variam de 8% a 83%, dependendo do cargo, função e nível salarial em que o servidor se encontra.O projeto do plano de carreira incorpora aos salários de 8.747 funcionários a gratificação de produtividade (hoje em R$ 165) e o abono de R$ 300 que começou a ser pago em novembro de 2004. Os servidores de universidades e faculdades que exercem funções na área de saúde (hospitais universitários, por exemplo) terão gratificação que varia de R$ 200 a R$ 520.
Em dezembro passado o Governador anunciou que considerava o Plano pronto e que estaria encaminhando o projeto de lei para implantação do plano à Assembléia. O PCCS foi submetido a análise jurídica realizada em conjunto pela Secretaria de Estado da Administração e Previdência (SEAP), Procuradoria Geral do Estado e Tribunal de Contas, que verificaram os aspectos legais e de custo do plano, resultado de um intenso trabalho coordenado pela Secretaria de Estado da Ciência, Tecnologia e Ensino Superior (SETI) que envolveu representantes de todas as IEES em uma comissão especialmente designada para trabalhar a proposta.
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