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A Pró-Reitoria de Recursos Humanos (PRORH) da UEPG, reuniu, na tarde desta quarta-feira (17), grande parte dos funcionários da instituição para proceder todos os esclarecimentos necessários a respeito da aplicação do novo Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS), aprovado, recentemente, pela Assembléia Legislativa e sancionado pelo Governador Roberto Requião e que encontra-se, agora, em fase de implantação.
Na oportunidade, o pró-reitor Manfredo Döll, juntamente com o chefe da Divisão de Carreira, Salários e Benefícios, Edson Luiz Batista Maia, fizeram as explanações de forma alternada, sempre com o auxilio de slides, sobre quais vem sendo os procedimentos adotados para reenquadrar cada servidor dentro de suas realidade específicas, contemplando as questões de tempo de serviço, escolaridade, cargas horárias de cursos extras, entre outras particularidades. É um serviço muito minucioso, porque cada agente da UEPG tem sua história dentro da instituição e todos querem estar sempre bem colocados dentro da tabela de reenquadramento funcional e salarial, esclareceu Manfredo.
Uma das providências que vem sendo tomadas pela PRORH e que chamou a atenção dos presentes é o levantamento do perfil profissiográfico do servidor, que busca descobrir quais são as verdadeiras aptidões de cada funcionário. De posse dessas informações, a PRORH deverá promover a formação de um banco de dados a fim de que possa lançar mão quando houver necessidade de preenchimentos de cargos ou funções, sempre atendendo o interesse institucional, complementou o pró-reitor.
No momento presente, a UEPG está na segunda fase de implantação do Plano, composta de 3 etapas. Na primeira, no mês de abril, houve os ajustes salariais. Esta segunda etapa, vai contemplar os funcionários que dispõe de melhor escolaridade e na terceira, no mês de junho, o olhar da PRORH estará focando o tempo de serviço. Após as explanações e as respectivas respostas dadas para uma infinidade de perguntas formuladas pelos servidores presentes, tanto Manfredo quando Maia disseram que ainda deverão ocorrer outros encontros com as demais Instituições de Ensino Superior do Estado (IES), a fim de ajustar alguns detalhes que precisam ser regulamentados. Ambos colocaram-se, na ocasião, à disposição dos agentes universitários para outros esclarecimentos complementares que se fizerem necessários.
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