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O Perfil Profissiográfico é o instrumento administrativo que vai nortear os processos de promoção e progressão nas IEES paranaenses. A sua conclusão e publicação são aguardadas com grande expectativa pelos agentes universitários, visto que esse perfil possibilitará a progressão por curso e escolarização e a promoção interna via avaliação de desempenho e processo de seleção. Em outubro último, em reunião realizada na Secretaria de Estado da Administração e Previdência (Seap), com a participação dos representantes das IEES e da SETI foi entregue aos técnicos da SEAP a versão do Perfil Profissiográfico elaborada pela equipe de trabalho constituída pela SETI. Esta versão deve ser lida e analisada pelos técnicos da SEAP, que apontarão ou não necessidades de alteração para enfim poder ser transformada em resolução secretarial conjunta e começar a ser aplicada.
PROCESSO QUASE CONCLUÍDO
A regularização dos cargos das IEES é um anseio antigo dos servidores das Instituições de Ensino Superior do Paraná, que na hora da aposentadoria, por não ter seu cargo reconhecido, encontravam muitas dificuldades junto ao Tribunal de Contas para registro de suas aposentadorias. Com a edição recente do 3º Decreto de regularização de cargos, a UEPG fecha com quase 100% dos cargos de seus professores e funcionários regularizados. Isso garante para o futuro a tranqüilidade de seu processo de aposentadoria aprovado com mais agilidade e sem tropeços burocráticos. Para este trabalho de regularização dos cargos, a UEPG contou com o apoio incansável de uma equipe que não mediu esforços em busca da história documental de seus servidores, o registro de cada ingresso, a busca por documentos que comprovassem o concurso, a escolaridade, as promoções e progressões concedidas ao longo do tempo a cada um de seus servidores.
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