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Mais 32 cargos de Agentes Universitários deverão ser ocupados com a abertura de concurso público na Universidade Estadual de Ponta Grossa (UEPG), com o objetivo de substituir agentes universitários que se aposentaram, foram exonerados ou em virtude de falecimento. Autorizados pelo governo do Paraná, através das Secretarias de Estado da Administração e Previdência (SEAP) e da Ciência, Tecnologia e Ensino Superior (SETI).
Metade das vagas será destinada para suprir cargos da área operacional, classe III (pessoal de apoio), 14 para o nível médio, classe II (serviço técnico administrativo) e duas para a classe I, nível superior. Desse total, apenas as vagas a classe III serão por concurso externo e as demais serão preenchidas por meio de processo seletivo interno, conforme a Lei 15.050/2006, que aprovou o Plano de Cargos, Carreiras e Salários do pessoal técnico administrativo das Instituições de Ensino Superior.
De posse da autorização do governo, o reitor João Carlos Gomes já determinou a formação de uma comissão especial para realizar os estudos inerentes com a finalidade de elaborar o edital para a abertura do concurso. Segundo o reitor, depois de todos os procedimentos legais, as propostas deverão ser encaminhadas para os conselhos superiores a fim de receber a necessária aprovação. Ficamos satisfeitos com a possibilidade de contratação de novos servidores, porque a universidade já, há muito, está sentindo a falta de agentes administrativos, porém é bom que se esclareça que esse concurso servirá para substituir aqueles que se aposentaram, faleceram ou foram exonerados, disse João Carlos, acrescentando que nenhuma outra vaga foi aberta para suprir necessidades em função do crescimento da instituição.
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