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Os acadêmicos que iniciarão em breve o ano letivo de 2008 na Universidade Estadual de Ponta Grossa (UEPG) não deverão encontrar dificuldades no desenvolvimento das diversas disciplinas no que se refere ao número de professores. De acordo com a chefe da Divisão de Provimento, Capacitação e Qualidade de Vida no Trabalho, professora Eliane Rauski, tudo o que dependia da UEPG para facilitar a contratação de novos docentes já foi feito. Realizamos todos os procedimentos que dependia da Pró-Reitoria de Recursos Humanos (PRORH), com a abertura das inscrições, realização das provas e avaliação dos candidatos inscritos, conforme determinou o edital autorizado pelo governo do Estado, frisou.
Segundo Eliane, até os exames médicos necessários já foram feitos. O próximo passo é aguardar o resultado da avaliação desses exames médicos por parte da Divisão de Medicina e Saúde Ocupacional (DIMS), da Secretaria de Estado da Ciência, Tecnologia e Ensino Superior (SETI), ressaltou. Depois desse procedimento, a relação com os nomes dos candidatos aprovados será encaminhada ao governador para as respectivas nomeações e depois a publicação em Diário Oficial. A chefe da Divisão acrescentou que, ao todo, deverão ser contratados, neste primeiro momento, mais 30 novos professores para preencherem lacunas abertas em diversas áreas de conhecimento.
Rauski lembrou que a decisão agora está nas mãos do governo. Cumprimos de forma acelerada e eficiente todas as etapas visando atingir o objetivo e conseguimos um grande feito que foi adiantar as ações a fim de facilitar com que essas contratações possam ser feitas antes do início do ano letivo. disse
Outro fato importante revelado por Eliane Rauski foi a renovação com os professores colaboradores (temporários) que tiveram seus contratos de trabalho vencidos. Essa providência da PRORH também contribuirá para que, somada às contratações dos professores de carreira, possamos continuar a regularidade das aulas e, com isso, propiciar tranqüilidade aos nossos alunos.
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