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A Pró-Reitoria de Recursos Humanos (PRORH), da Universidade Estadual de Ponta Grossa (UEPG) empenhou todos os seus esforços para incluir na folha de pagamento dos professores e agentes universitários, neste mês de junho, o reajuste de 5% autorizado pelo governador Roberto Requião. Além dos integrantes da UEPG, todos os 145 mil funcionários públicos do Paraná, inclusive os aposentados e pensionistas, foram contemplados com o aumento. Segundo informações da Agencia de Noticias do Estado, no mês que passou a recomposição salarial foi aplicada aos vencimentos dos cerca de 90 mil professores da educação básica, entre ativos, inativos e pensionistas.
O reajuste autorizado pelo governo, deverá significar um impacto de 26,2 milhões mensais aos cofres do Estado.
Segundo o governo, esse reajuste é uma revisão anual dos salários do funcionalismo, instituída pela Lei 15.512/2007. Por esse instrumento legal, todos os anos o governo fica obrigado a corrigir os salários pela inflação acumulada dos 12 meses anteriores, obtendo como referência o dia 1º de maio. Esses 5% que a UEPG incluirá na folha do mês de junho, correspondem ao Índice de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA), entre maio de 2007 e abril de 2008.
Outra informação importante é que a revisão anual é aplicada de maneira linear, ou seja, usa-se o mesmo índice para todas as categorias. Esse sistema só foi possível porque o governo promoveu a reestruturação das carreiras tida como necessária por causa de distorções detectadas entre os diversos quadros e dentro dos próprios quadros do funcionalismo estadual.
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