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A Pró-Reitoria de Recursos Humanos (PRORH) da Universidade Estadual de Ponta Grossa informa a abertura de inscrições para o Processo Seletivo de Promoção (PSP) em funções das classes I e II do cargo de agente universitário. Trata-se do primeiro PSP promovido pela instituição, em conformidade com a Lei Estadual n° 15.050, de 12 de abril de 2006, do Plano de Carreira, Cargos e Salários, nos seus artigos 22 (§2º) e 27 (§2º). O PSP se constitui na movimentação vertical na carreira, através da promoção interclasses, podendo ocorrer da classe III para as classes II e I e da classe II para a classe I.
O edital PRORH 056/2008, que estabelece as regras do PSP foi aprovado pelo Conselho de Administração, na reunião desta segunda-feira (7/7), com a oferta de 42 vagas para diversos cargos das classes I e II. Para efetivar sua inscrição, o servidor deverá protocolizar, no Protocolo Geral da UEPG, de 11 a 21 de agosto (até as 11 horas), a ficha de inscrição devidamente assinada, acompanhada de fotocópia da cédula de identidade e de uma foto 3x4, coladas nos locais próprios, bem como cópias dos títulos referentes à Prova de Títulos. A ficha de inscrição está disponível no endereço eletrônico www.uepg.br, na página da PRORH, com as devidas instruções para preenchimento.
Conforme o edital, o PSP se destina à seleção de candidatos para o processo de promoção das diversas funções das classes I e II do cargo de agente universitário. A seleção consistirá da avaliação de conhecimentos mediante a aplicação de provas de conhecimentos específicos (objetiva ou subjetiva) de caráter eliminatório; prova de títulos, de caráter classificatório; e, quando couber, prova prática, também de caráter classificatório. O processo todo será executado pela Comissão Permanente de Seleção (CPS) da instituição. As provas objetivas serão aplicadas em 21 de setembro, em local a ser divulgado em edital específico.
REQUISITOS
No momento da inscrição, além dos requisitos exigidos para cada função, o candidato ao PSP, ocupante do cargo de agente universitário, deverá contar com mínimo sete anos de efetivo exercício da carreira universitária, criada pela Lei Estadual nº 11.713/97 e alterada pela Lei Estadual nº 15.050/06, não sendo computados para este fim os períodos de serviço sob contrato por prazo determinado, outros vínculos ou por regime especial, continuados ou não, e outros vínculos sob condição precária. Nesse período ainda o servidor não poderá ter sofrido qualquer sanção disciplinar de advertência e repreensão nos últimos 180 dias e/ou suspensão nos últimos dois anos.
Na realização do PSP, a UEPG oferta uma vaga para os cargos de Analista de Informática: Área de Desenvolvimento de Sistema (classe I C); Analista de Informática: Área de Suporte (I-C); Arquiteto (I-C); Contador (I-C); Farmacêutico Laboratório Industrial de Medicamentos (1-C); Enfermeiro (I-C); Técnico Administrativo campus em Castro (II-C); Técnico em Biblioteca- campus em Castro (II-C); Técnico em Enfermagem do Trabalho (II-C); Técnico em Laboratório/Castro (II-C); Técnico de Manutenção (II-C); e Técnico Gráfico (II-C).
Para os cargos de Motorista (II-C) e Técnico de Biblioteca (II-C) o edital disponibiliza duas vagas. Para a função de Técnico em Laboratório (II-C) são mais quatro vagas; para cozinheiro (II-C) foram abertas 8 vagas; e para a função de Técnico Administrativo (II-C) são mais 14 vagas. Para todas as funções o regime de trabalho será de 40 horas semanais.
O Perfil Profissiográfico de cada função, com escolaridade exigida, tarefas e competências correlatas, está disponível no Anexo I do edital 056/2008. O Anexo II traz os conteúdos programáticos para as provas relativas a cada função. O Edital completo poderá ser conferido na página da PRORH no portal da UEPG (www.uepg.br/prorh).
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