A Pró-Reitoria de Recursos Humanos (PRORH), através da Divisão de Provimento, Capacitação e Qualidade de Vida no Trabalho, anuncia a aprovação, pelo Conselho de Administração, do número de vagas a serem ofertadas no Processo Seletivo de Promoção - PSP 2009, em funções das classes I e II do cargo de agente universitário. No total, foram aprovadas 91 vagas, sendo 31 vagas referentes à promoção para a classe I e outras 60 para a promoção à classe II. O PSP se constitui na movimentação vertical na carreira, através da promoção interclasses, podendo ocorrer da classe III para as classes II e I e da classe II para a classe I, em conformidade com a Lei Estadual n° 1550, de 12 de abril de 2006, que criou o Plano de Carreira, Cargos e Salários das Instituições de Ensino Superior do Estado do Paraná.
Segundo a professora Eliane de Fátima Rauski, chefe da Divisão de Provimento, Capacitação e Qualidade de Vida no Trabalho, o edital com datas de inscrição e das provas, entre outros detalhes do processo de promoção será publicado até a primeira semana de julho. Ela destaca o PSP como uma conquista dos servidores das instituições de ensino superior, com a oportunidade de ascender e almejar novos horizontes na sua carreira funcional. Nesse aspecto, ela comenta sobre a possibilidade de um agente universitário da classe III subir para a carreira da classe I. Desde que ele preencha os requisitos do edital nada impede que este servidor participe do processo, diz a professora, lembrando que é vedado ao funcionário concorrer a uma vaga da mesma classe em que ele se encontra, pela própria natureza do processo que é a promoção. Na classe I, nível superior, o maior número de vagas foi destinado à função de técnico em Assuntos Universitários, para as quais podem concorrer todos os servidores da carreira administrativa das classes II e III, desde que possuam diploma de graduação, sem restrição de área de formação.
Com a oferta das 91 vagas para o PSP 2009, informa a titular da Divisão de Provimento da PRORH, a UEPG se aproxima do quantitativo máximo de 989 vagas do seu corpo de agentes administrativos, definido pelo Decreto 1358, de 10 de agosto de 2007. Desse total, 140 estão distribuídas na classe I; 390, na classe II; e 459, na classe III. Após a realização do primeiro PSP no ano passado, estão efetivamente ocupadas 822 vagas, sendo 102, na classe I; 315, na classe II; e 405, na classe III. Do saldo de vagas, 20 serão preenchidas pelo concurso público aberto pela UEPG, cujas provas serão realizadas em agosto próximo. Com o PSP, serão mais 91 vagas, lembrando que com a promoção para a classe I de agentes das classes II e III, evidentemente serão abertas vagas nessas duas classes.
VAGAS
CONFIRA AS VAGAS APROVADAS PELO
CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO PARA AS CLASSES I E II
CLASSE I
Comunicador Social 2 vagas
Advogado 2 vagas
Físico 2 vagas
Químico 1 vagas
Analista de Informática 2 vagas
Contador 2 vagas
Administrador 2 vagas
Técnico em Assuntos Universitários 16 vagas
Pedagogo 2 vagas
TOTAL 31 VAGAS
Classe II
Técnico Administrativo 19 vagas
Técnico em Laboratório 14 vagas
Técnico Agropecuário 3 vagas
Motorista (op. Máquina) 4 vagas
Técnico em Informática 1 vaga
Técnico em Eletrônica 1 vaga
Cozinheiro 5 vagas
Técnico em Anatomia e Necropsia 1 vaga
Técnico em Manutenção (marceneiro) 1 vagas
Técnico em Montagem de Eventos 1 vaga
Técnico Gráfico 1 vaga
Técnico em Projeto Visual e Editoração 1 vaga
Técnico em Estúdio e Multimídia 3 vagas
Técnico em Manutenção em Equipamentos 2 vagas
Técnico em Manutenção (carpinteiro) 1 vaga
Mestre de obras 2 vagas
TOTAL 60 VAGAS
