Duas decisões foram tomadas pelo Conselho Universitário da Universidade Estadual de Ponta Grossa (UEPG), em reunião extraordinária ocorrida na tarde de sexta-feira, 13, na Sala dos Conselhos da instituição, visando encontrar soluções diante da medida do Governo do Estado em não autorizar a realização de teste seletivo para a contratação de professores temporários. A primeira delas, segundo informa o reitor Paulo Roberto Godoy, mantém a opção pela reunião do Conselho Universitário da UEPG em caráter permanente, até que se encontre a melhor solução para a situação em questão, incluindo a realização de teste para a contratação de professores colaboradores na universidade.
Outra decisão discutida e aprovada pelos conselheiros, conforme Paulo Godoy, diz respeito ao encaminhamento de relato do regime TIDE (Tempo Integral de Dedicação Exclusiva) na UEPG ao governador do Estado, Roberto Requião. Em relação a essa questão, segundo ele, a UEPG vai informar que tem uma política docente pela qual se estabelece um sistema de avaliação a cada dois anos, e que, em 1º de março próximo, estará sendo realizada uma avaliação de desempenho de todos os professores que têm data-base vencendo neste período, o que corresponde a 80 % do quadro docente. Nesse aspecto, ainda, o reitor da UEPG adianta que, "após essa avaliação, os professores que não atingirem as pontuações estabelecidas pelo TIDE, fatalmente, terão seus regimes suspensos, até que cumpram com a pontuação prevista". Além disso, as pró-reitorias de Pesquisa e Pós-Graduação (Propesp) e de Extensão e Assuntos Culturais (Proex) estarão encaminhando resultados relevantes de pesquisa e extensão desenvolvidas na universidade.
Fora essas decisões, os conselheiros também discutiram diversas alternativas para a questão, entre as quais "o cancelamento das disposições funcionais", "a análise da oferta de trabalho voluntário feita pela Associação dos Professores Aposentados" e "a utilização emergencial de funcionários de nível superior na docência por prazo não superior a seis meses, conforme prevê o Estatuto dos Servidores". O Conselho Universitário também estabeleceu que não está descartado, até o presente momento, o adiamento do calendário universitário, cujo início do período letivo está previsto para 1º de março próximo.
