De 12 a 14 deste mês, a Universidade Estadual de Ponta Grossa (UEPG) estará recebendo inscrições para o teste seletivo para contratação de professores colaboradores, não integrantes da carreira docente. A instituição oferta 124 vagas para diversas disciplinas, nos setores de Ciências Agrárias e de Tecnologia; Ciências Biológicas e da Saúde; Ciências Exatas e Naturais; Ciências Humanas, Letras e Artes; Ciências Sociais Aplicadas; e Ciências Jurídicas. Os interessados devem se dirigir à Seção de Provimento de Cargos e Contratos da Pró-Reitoria de Recursos Humanos (SPCC/PRORH), no Bloco da Reitoria, Campus Universitário de Uvaranas (Avenida General Carlos Cavalcanti, 4748), das 8n30 às 11h30 e das 14h30 às 17h30. O edital com o número de vagas por curso e disciplinas, além de outras informações detalhadas sobre o teste, será publicado neste domingo, dia 4.
Para inscrever-se, o candidato deverá apresentar fotocópias autenticadas do diploma de graduação (devidamente registrado) ou certidão de conclusão de curso; histórico escolar de graduação; e do diploma ou certificado de outros cursos com seu respectivos históricos escolares. O órgão responsável pelo concurso observa que todo o documento expedido por instituição estrangeira somente será aceito quando traduzido para a língua portuguesa, por tradutor juramentado. Já os certificados de conclusão de cursos de graduação e cursos de pós-graduação expedidos por instituições estrangeiras deverão estar revalidados por instituição de ensino superior no Brasil. Da relação de documentos ainda consta a apresentação de "curriculum vitae", com documentos comprobatórios.
A taxa de inscrição está fixada em R$ 50,00, devendo ser recolhida nas agências do Banco Itaú (agência 4141 conta corrente 00176-0). A instituição aceita como comprovantes depósitos efetuados diretamente no caixa e transferências de contas via auto-atendimento. Porém, ressalta-se que as inscrições serão validadas somente após a confirmação do depósito na conta específica do concurso.
A relação de inscrições deferidas será publicada na imprensa local em 20 de abril, assim como afixada na Seção de Provimento de Cargos e Contratos, na PRORH. Os candidatos que tiverem suas inscrições indeferidas terão prazo de até ás 18h do mesmo dia (20 de abril) para interpor recurso. Os testes seletivos serão realizados de 26 de abril a 2 de maio, conforme cronograma a ser entregue aos candidatos no ato da inscrição.
Com validade até 10 de novembro de 2004, a aprovação no teste seletivo não gera qualquer direito à contratação, ficando esta sujeita à disponibilidade financeira/orçamentária e interesse institucional. Os aprovados serão contratados no regime de CLT, de acordo com o número de vagas, por prazo determinado (até 31 de dezembro de 2004, com possibilidade prorrogação).
A remuneração está condicionada à titulação e regime de trabalho (carga horária) do contratado. Para graduados, em regime de 20 horas, o salário é de R$ 435,79; e no regime de 40 horas, R$ 871,60. No caso de especialistas, R$ 448,87 (20h) e R$ 897,74 (40h); para mestres, R$ 573,64 (20h) e R$ 1.147,28 (40h); e doutores, R$ 667,57 (20h) e R$ 1.335,14 (40h).
