HU treina novo modelo de atendimento em UTI

O Hospital Universitário Regional dos Campos Gerais da Universidade Estadual de Ponta Grossa (HU-UEPG) realizou, nesta terça-feira (26), um treinamento com os enfermeiros para o novo modelo de equipes profissionais da Unidade de Terapia Intensiva (UTI). O projeto incluiu a simulação de procedimentos recorrentes em UTIs transmitida simultaneamente para os demais participantes. O objetivo do treinamento é uniformizar as técnicas utilizadas pelos enfermeiros para facilitar o trabalho após a mudança.

O encontro foi realizado simultaneamente em duas salas, utilizando o sistema de telepresença e o recém-implantado Centro de Simulação e Residências em Saúde, que contém os mesmos equipamentos de uma UTI. Um pequeno grupo participa da simulação enquanto os demais enfermeiros assistem à transmissão. Os enfermeiros se revezam para que todos participem de ambos os momentos.

Para a enfermeira Melina Lopes Lima, coordenadora do Centro de Simulação, os equipamentos e o uso de um boneco auxiliam na prática dos enfermeiros, aproximando-se da situação real com o paciente. “A atividade também possibilita a discussão da literatura na área de Enfermagem e o aprimoramento dos profissionais, que tiram dúvidas e reforçam seu aprendizado”. Ela ressalta que a metodologia de transmissão simultânea é comprovada, possibilitando tanto a quem participa ativamente quanto a quem assiste aprender igualmente.

A visita internacional recente da comissão hospitalar a hospitais universitários em Portugal possibilitou aos gestores conhecer melhor o funcionamento das UTIs portuguesas, que seguem o padrão europeu, presente em poucos hospitais do Brasil. Atualmente, no HU, a proporção é de um enfermeiro para cada 10 pacientes, sendo o restante da equipe composto por técnicos de enfermagem. A partir do início de outubro, serão formadas equipes com mais enfermeiros, em proporção de um para cada dois pacientes, semelhante ao modelo europeu.

Em fase de teste, o modelo deve ser implantado na UTI 1 do HU. Para o diretor geral do hospital, Everson Krum, a mudança deve, além de otimizar os tratamentos e a atenção aos pacientes, fortalecer a Residência Multiprofissional em Intensivismo. Já a dhefe de Enfermagem, Caroline Simionato, acredita que aumentar o número de enfermeiros na UTI é uma inovação que tende a melhorar e incentivar a qualificação profissional.

(texto: Taís Borges de Macedo)