Boletim da UEPG mostra incremento no mercado de trabalho

Documento produzido pelo Núcleo de Economia Regional e Políticas Públicas mostra criação de 1609 vagas de emprego nos meses de outubro e setembro

O Núcleo de Economia Regional e Políticas Públicas (Nerepp), órgão ligado à Universidade Estadual de Ponta Grossa (UEPG), divulgou nesta quinta-feira (20) um novo boletim sobre o mercado de trabalho dos Campos Gerais. O documento (clique aqui para acessá-lo), assinado pela professora Augusta Pelinski Raiher, docente do Departamento de Economia, mostra que a região ganhou 1609 vagas de emprego nos meses de setembro e outubro deste ano. O levantamento elenca dados de 20 municípios dos Campos Gerais.

Segundo o documento, houve um saldo de 812 empregos em setembro e e outros 797 em outubro. De acordo com a professora Augusta, a evolução mensal de 2018 comparada com a de 2017, tem-se uma tendência similar entre esses dois anos. “Destacando que a partir de agosto os Campos Gerais passou a ter uma geração de emprego em 2018 superior a que teve em 2017”, conta Augusta.

“Isso contribuiu para que o acumulado de 2018 ficasse superior ao acumulado de 2017. A região gerou 3285 empregos entre janeiro/outubro de 2017 e em 2018 gerou um saldo igual a 3387, incrementando 102 vagas a mais. Se essa tendência prosseguir,os municípios dos Campos Gerais possivelmente terão um dinamismo superior ao observado em 2017, o que é extremamente positivo para a região”, destaca a professora.

Análise individual por município

Analisando individualmente, quase todos os municípios apresentaram um saldo positivo entre setembro e outubro de 2018, com exceção apenas de Ventania, Sengés, São João do Triunfo, Porto Amazonas, Piraí do Sul e Curiúva. “Esses municípios, juntos, destruíram um total de 205 vagas. Destaque deve ser dado ao Município de Ponta Grossa, que gerou sozinho 51% de todas as vagas criadas, ou seja, 820 novos empregos”, explica a professora.

Setor da construção civil

O documento mostra ainda que somente o setor de “construção civil” que teve um saldo negativo nesses dois meses, destruindo 63 vagas. “Este setor depende muito da dinâmica econômica da região, sendo o resultado do crescimento econômico e/ou de políticas públicas dirigidas a ele o que pode explicar, em parte, essa queda”, esclarece a professora Augusta.

Agora, dentre os setores que criaram vagas de emprego, tem-se o setor de serviço, o qual teve um saldo de 694 novos empregos, correspondendo a 43% das vagas criadas na região. “O setor de serviços apresenta forte encadeamento, especialmente com a indústria, sinalizando para uma dinâmica da região de recuperação, de retomada as vagas perdidas nos anos anteriores, especialmente em 2016”, conta a professora.

Importância da indústria

Augusta afirma que a literatura econômica ressalta que, embora os demais setores tragam geração de renda e emprego, o setor industrial é “crucial, dado que apresenta rendimentos crescentes de escala, apresentando um efeito multiplicador muito importante, em virtude dos seus encadeamentos”. “Por isso, um destaque especial deve ser dado a esse setor”, ressalta.

Retração também na indústria

A docente da UEPG lembra que embora a indústria tenha obtido um saldo positivo em setembro/outubro, sete municípios retraíram expressivamente os postos de trabalho neste setor: Sengés, São João do Triunfo, Reserva, Tibagi, Ventania, Ipiranga, e Ortigueira. “Neste sentido, é importante investigar as causas desse enfraquecimento da indústria nestes municípios, visando reverter processos negativos, ficando atento para as dinâmicas dos meses seguintes”, conta Augusta.

Idade dos trabalhadores

Quanto à idade dos trabalhadores que mais adentraram no mercado de trabalho dos Campos Gerais, tem-se os trabalhadores jovens (entre 18 e 24 anos), com a criação de 1024 vagas

“O problema é que quem continua a perder vagas de emprego foram os trabalhadores mais velhos, especialmente os com idade entre 50 e 64 anos [saldo negativo igual a 124 vagas]. Essa faixa etária já veio perdendo vagas durante os meses anteriores de 2018, em que, entre janeiro a agosto já haviam perdido 926 vagas, ampliando para 1050 empregos perdidos entre janeiro/outubro de 2018. Isso é preocupante especialmente porque essa faixa etária é uma das mais difíceis de serem recolocadas no mercado”, alerta a docente.