Os servidores da saúde, em assembleia geral com o Sindicato dos Servidores Municipais de Ponta Grossa, aceitaram a proposta do Governo em atribuir critérios de pontualidade e assiduidade sobre o adicional de 25%, que consta na lei municipal 10.738.
Para receber o adicional, o servidor não pode ter mais de três dias de falta por atestado, caso isso ocorra, ele perde a metade do valor. O mesmo vale se o servidor tiver mais que três atrasos. Já caso haja falta sem justificativa, o trabalhador perde o direito ao adicional. Vale lembrar que esses critérios são contados mensalmente.
“Reclamação sempre tem de alguns, mas a maioria entendeu como adequado os critérios para beneficiar aqueles que cumprem os horários” diz o representante do SindServ, Roberto Ferensovicz.
Sobre o SAMU ficar de fora da alteração na lei, Roberto diz que os servidores ainda estão avaliando se contestam a decisão. “Eles já possuem um valor que recebem, então estão meio titubeantes”, diz Roberto.
O próximo passo para a finalização da discussão é reformular o projeto para que ele seja aceito na Câmara dos Vereadores. “O desafio agora é convencer o Governo a pagar a partir de janeiro, mas tá se encaminhando pra resolver”, explica Roberto.
A servidora Daiane Capeler acredita que até o fim do ano o projeto já tenha sido votado. “Estamos confiantes, pois depois de dois anos após a criação da lei parece que as coisas estão se encaminhando”, afirma.
Editorial: Prefeitura demora mais de dois anos para regulamentar adicional de servidores
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