Em Ponta Grossa funcionam 76 Postos de Combustíveis. O Sindicato dos Empregados em Postos de Serviços de Combustíveis e Derivados de Petróleo (SINPOSPETRO-PG) registra por dia, de um a dois assaltos aos Postos na cidade. Um número que abrange em média 1.100 frentistas empregados, que sofrem com a falta de segurança.

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O trabalho “corpo a corpo” e o jornal Petroluta são as principais estratégias na relação entre o sindicato e os funcionários de postos de combustíveis. A divulgação é rápida em cidades maiores, como Ponta Grossa e Guarapuava. Nas menores, o medo de represália dos patrões dificulta a sindicalização.

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Segundo o presidente do Sindicato dos Frentistas (SinpospetroPG), Jacir Fermiano dos Santos, os trabalhadores tiveram maior interesse nas questões que envolvem os interesses da base, esse ano.

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Segundo o diretor do sindicato, Danilo Kieltika, a decisão partiu dos próprios feirantes que ocupavam o espaço. “Foi decisão deles pararem com a atividade sem nenhum motivo aparente”, afirma Danilo.

O espaço era cedido pelo sindicato gratuitamente, e todo lucro da venda dos produtos era dos agricultores.

O representante do sindicato Rural de Ponta Grossa, responsável pela coordenação das atividades no sindicato, Benedito Carvalho de Oliveira Silva, comenta que a feira foi cancelada por vontade dos feirantes.

Em um intervalo de quatro horas após a última proposta feita pelo SindiCombustíveis, os trabalhadores frentistas aceitaram os valores de reajuste e evitaram greve em todos os postos do estado. Desde o aceite no dia 10/08, o Sindicato dos Frentistas (SinpospetroPG) atua na divulgação dos novos benefícios para a base.

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Olhos desconfiados e apreensivos. “Será que mais gente vai chegar?”. A última proposta do sindicato patronal foi reajuste salarial de 8,5%. Mas os trabalhadores pedem aumento de 18%. A assembleia que definiu a greve dos frentistas aconteceu na quinta-feira, dia 27.

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O Sindicato dos Empregados de Posto de Combustíveis e Derivado de Petróleo de Ponta Grossa  (Sinpospetro-PG) e demais sindicatos representantes da classe, reuniram-se nessa segunda-feira, 15, em Curitiba, para definir o início das negociações com o SindiCombustíveis-PR. Representantes das cidades de Curitiba, Ponta Grossa, Cascavel participaram da discussão que definiu a data-base - dia escolhido para começar as negociações e atender as reivindicações da classe trabalhadora.

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O SIMPOSPETRO PG completou em 2012 mais de duas décadas de existência e já possui sua base sindical consolidada na cidade.

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Localizada na  Rua do Rosário, nº 54, a sede própria será inaugurada em fevereiro. Mas, a partir de janeiro de 2012, o Sindicato já começa seu atendimento no novo endereço. O objetivo é deixar de pagar aluguel e facilitar o acesso dos trabalhadores.

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A entidade terá duas horas semanais para a veiculação de programa próprio. Em princípio, o presidente do Sindicato dos Frentistas, Jacir dos Santos, propõe dividir o tempo disponível entre exibição inédita e reprise dos programas.

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O campeonato, que acontece desde março, foi encerrado na última quinta-feira, dia 05, na sede Campestre do Sindicato dos Metalúrgicos. A premiação oficial ocorrerá no dia 11 de junho, com um jantar de confraternização.

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Da parceria entre o Sindicato dos Metalúrgicos e o Sindicato dos Frentistas, os associados contam com  um espaço de lazer  no Clube do Trabalhador. O local dispõe de dois campos de futebol, um pesqueiro e quadra de futsal, inaugurada no dia 18 passado. A data marcou o momento de confraternização.

  
O Sindicato dos Frentistas, em parceria com o Sindicato dos Metalúrgicos, realizou uma confraternização para inaugurar a nova quadra de futsal, dia 18 passado,  localizada no Clube do Trabalhador, no bairro Santa Luzia. Além da inauguração, ocorreu também o jogo amistoso de abertura do campeonato de futsal dos Frentistas. Foram realizadas partidas entre os Metalúrgicos, Frentistas e Vigilantes.

O atacante Ademir Ribeiro Rocha ficou satisfeito com o novo local. “Acho muito importante que os frentistas tenham um espaço de lazer. Ainda mais quando temos essa interação descontraída entre os trabalhadores”, conta.

Anteriormente, os campeonatos aconteciam no ginásio de esportes do Sest/Senat. O presidente do Sindicato, Jacir dos Santos, conta que para a utilização do espaço era preciso pagar uma taxa de 580 reais. “Isso é mais uma conquista do sindicato para os sindicalizados. A intenção é conquistar cada vez mais benefícios”, afirma.

Mesmo com o término da obra e a inauguração do espaço, ainda não há previsão para a abertura das inscrições para o campeonato anual de futsal dos frentistas.

O trabalho nos postos de combustíveis é extremamente perigoso. Ao abastecer um carro, os frentistas precisam manipular substâncias líquidas e inflamáveis. A principal substância que compõe os combustíveis é o benzeno, altamente cancerígeno. Por isso, a lei determina que esses trabalhadores recebam um adicional de periculosidade, correspondente a 30% do salário base.    Frentistas-

O abastecimento de um veículo, tarefa aparentemente simples, é altamente perigoso para os trabalhadores que precisam manipular os combustíveis. Líquidos e inflamáveis, os combustíveis são compostos de substâncias que podem prejudicar os trabalhadores, seja pela inalação, pelo contato físico ou pelo risco de explosões.

A principal substância nos combustíveis é o benzeno. Essa substância, altamente cancerígena, pode causar desde uma leve tontura e dor de cabeça, até problemas mais graves como anemia aguda e a diminuição do sistema imunológico. O benzeno é incolor e possui um aroma doce e agradável. O contato com a pele pode causar queimaduras leves.

“É preciso conscientizar os trabalhadores quanto aos riscos dessa profissão. A tarefa do Sindicato é cobrar dos donos de postos que os trabalhadores recebam essa orientação através de palestras e cursos”, conta a auxiliar administrativa do Sindicato dos Trabalhadores de Postos de Combustível e Petróleo (Sinpospetro-PG), Kasue Takasugi.

A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) garante as Normas Regulamentadoras, as NRs, que são responsáveis por regulamentar e orientar a respeito dos procedimentos obrigatórios ligados à medicina e segurança do trabalho. A NR-16 é a Norma Regulamentadora que fixa as condições mínimas exigíveis para garantir a segurança dos empregados em atividades e operações perigosas, nesse caso, a manipulação de líquidos inflamáveis.

Os riscos nos postos não estão relacionados somente aos frentistas, atingem também os lavadores de carro, os atendentes e os funcionários administrativos. Além disso, os moradores próximos também correm riscos no caso de uma explosão. “Uma faísca qualquer, ao entrar em contato com essas substâncias inflamáveis, pode causar uma grande explosão. Dependendo do reservatório do posto, a explosão pode atingir de um a três quarteirões”, afirma o técnico em segurança do trabalho, Jean Ricardo Alves.

Divaozir Camargo, frentista há três anos, conta que a tarefa desse trabalhador é ficar sempre atento aos clientes que entram no posto, reparando se não há nenhum perigo em potencial. “Tem sempre que ficar de olho se não tem alguém fumando perto das bombas ou atendendo o celular. Tenho que cuidar mais dos outros do que de mim mesmo”, diz.

O perigo existente nessa profissão garante ao trabalhador um adicional no pagamento de 30% do salário base. O frentista, que tem o salário base no valor de R$ 615,40, recebe mais R$ 184,62 de taxa de periculosidade.

Em 2010, a ação do Ministério do Trabalho e Emprego tem sido através de denúncias dos trabalhadores, já que essa fiscalização não está incluída na agenda regular. A multa para postos que não cumprem as regras, tanto no quesito orientação aos funcionários, quanto no pagamento do adicional de periculosidade, pode variar de R$400,00 a R$ 6.000,00.

“Esse adicional é garantido por lei ao trabalhador. O ideal seria que ele nem precisasse receber esse valor, ou seja, que ele não precisasse trabalhar em ações perigosas e de alto risco”, relata o auditor fiscal do Ministério do Trabalho e Emprego, Maurício Pavesi.

Não é muito frequente encontrar mulheres abastecendo carros, trocando o óleo ou calibrando os pneus em postos de combustíveis.

Porém os estabelecimentos que optam por contratá-las garantem que a qualidade do serviço é a mesma, ou até maior.
Devido a isso, um posto da cidade só contrata mulheres desde a sua fundação, há 16 anos.

Dados do Sindicato dos Trabalhadores em Postos de Combustível de Ponta Grossa e Região (Sinpospetro-PG) indicam que apenas 20% dos frentistas são mulheres. Em Ponta Grossa existem 68 postos com aproximadamente 480 trabalhadores. Destes, uma média de 90 são do sexo feminino.

Para Silvana Borges, gerente do posto Lavagil, que não possui frentistas mulheres, a justificativa para a baixa presença é que as mulheres raramente deixam currículo para trabalhar nessa área.

Apesar do baixo índice, os donos de postos que possuem mulheres no quadro de funcionários afirmam que estas trabalham com mais delicadeza e, por isso, garantem mais eficácia ao serviço.

É o caso do dono do posto Gamper, Ademar Barbosa. Ele tem o posto há 16 anos e só contrata mulheres. “Eu acredito no trabalho de frentistas femininas, elas atendem de maneira diferenciada, se importam mais com o cliente, se preocupam com a qualidade do atendimento”.

Apesar de estarem em um mercado normalmente ocupado por homens, as mulheres frentistas não deixam de lado a vaidade. Passam maquiagem, usam brincos e fazem as unhas. De acordo com Daniele, é preciso tomar cuidado com exageros, mas não se pode deixar de cuidar da aparência e se valorizar.