Com a criação de novas unidades de saúde na cidade, a Prefeitura Municipal de Ponta Grossa está com inscrições abertas para um teste seletivo, que vai contratar agentes comunitários de saúde, funcionários que vão atender o Programa Saúde da Família (PSF). São vagas de cadastro em reserva para atender 54 localidades d município sub-divididas em setores.
“Abrimos a seleção, pois alguns contratos do edital anterior acabaram e é preciso renovar para manter o projeto e atender novas localidades”, explica Denise Pontarolo, administrativo da Coordenadoria de Atenção primária, da Secretaria Municipal de Saúde.
As inscrições, que foram abertas dia 25/05/2014, vão até 10/06/2014 e devem ser realizadas somente pela internet, no site da Prefeitura (http://www.pontagrossa.pr.gov.br/concursos/ts-001-2014). Após a inscrição, o candidato deve pagar a taxa de R$50,00.
Os interessados nas vagas devem possuir o ensino fundamental completo e morar na área de abrangência onde a vaga é pretendida, pois o contrato não prevê vale transporte ao trabalhador.
A carga horária é de oito horas diárias e a remuneração mensal é de R$950,00, o que equivale ao incentivo financeiro oferecido ao Município pelo Governo Federal.
Roberto Carlos Serensovicz, Diretor do Sindicato dos Servidores Municipais (SindServ), acredita que, com o teste seletivo, serão “contratados mais profissionais e os trabalhos nas localidades podem ser realizados com mais qualidade, inclusive com mais atenção aos casos atendidos”.
As contratações já estavam previstas no Plano de Governo junto das reformas das unidades de saúde. “Assim que sair o edital dos aprovados vamos cobrar para que sejam contratados ainda nessa gestão”, diz Jeovany Kissilévicz, Presidente do Conselho Municipal de Saúde.
Arquivo comunitário
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