O Plano de Cargos para 2010 está sendo concluído pela Prefeitura de Ponta Grossa e irá extinguir cargos, adequando os servidores em outras funções.
O sindicato aponta a necessidade de discussão do Plano com os servidores municipais antes que seja aprovado e pretende apresentar, como principal reivindicação, o reajuste real do salário.
O Sindicato dos Servidores Municipais (Sindserv) reivindica da Prefeitura a apresentação do Plano de Cargos que será implantado neste ano de 2010. O Plano compreende a relação da organização do quadro de funcionários, os planos e níveis salariais e a carga horária do servidor.
A vice presidente do sindicato, Kátia Fioravante (foto), explica que o Sindserv quer tomar conhecimento do Plano de Cargos antes que o Legislativo o aprove. “É necessária uma discussão com os servidores municipais sobre o novo projeto de lei, até porque ele extingue cargos que não existem mais e é preciso readequá-los em funções corretas”, explica.
A professora da educação infantil Thaís Urbano comenta que a esperança é de que as condições de trabalho da educação infantil sejam equiparadas às do ensino fundamental.
“Nós desejamos que haja tanto a equiparação em nível salarial, quanto nos benefícios trabalhistas”, diz. Segundo ela, o plano era para ter entrado em vigor em janeiro deste ano, mas até agora a Prefeitura não se manifestou.
O secretário de Recursos Humanos da Prefeitura Municipal de Ponta Grossa, Elizeu Chociai, diz que algumas solicitações do prefeito estão sendo acrescentadas ao projeto de lei.
“A previsão é de que em maio o Sindserv conheça o documento, discuta e, então, posteriormente iremos encaminhar para a Câmara, onde estará sujeito à aprovação ou não”, afirma.
O Sindserv comenta a importância da data-base - primeiro de maio de todo ano - para que algumas negociações possam surtir efeitos significativos.
“A nossa intenção é de aproveitar o momento da data-base para colocar em prática as reivindicações dos servidores. A esperança para 2010 é de que o reajuste real do salário, principal reclamação da classe, esteja contido no novo Plano de Cargos”, finaliza.
