Visto como forma de conseguir renda extra, 'porta' para ser efetivado ou oportunismo empresarial, os trabalhos temporários movimentam a economia em períodos comemorativos, mas o tema causa divergência sobre seus limites e regularidades
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Os meses de novembro, dezembro, janeiro, abril e maio, que incluem Natal, Réveillon, Páscoa e Dias das Mães são os mais propícios para conseguir uma renda extra. É nesse período que surge um aumento na oferta de vagas para trabalhar temporariamente.
Em Ponta Grossa, os setores da construção civil, comércio e indústria são os que mais ofertam vagas para quem deseja ganhar um pouco mais no fim do mês.
Para Joel Castro, 55 anos, essas oportunidades são um incentivo. “Na minha idade, conseguir um emprego se torna difícil, e preciso me conformar com a aposentadoria. Então fazer um 'bico' é muito bom”, afirma.
A Agência do Trabalhador recebe mensalmente 18 mil pessoas que buscam oportunidades nos mais diversos setores. No entanto apenas 400 são inseridas no mercado de trabalho, e grande parte das vagas é ocupada por pessoas de 20 à 40 anos.
“Essa faixa de idade também é aquela que não possui qualificação, que é o mais importante. Hoje os mais velhos estão retornando ao trabalho, por possui maior qualificação”, salienta Victor de Oliveira, gerente da agência.
A justificativa dos empregadores para a preferência da faixa etária é a disposição e virilidade. Evair Cordeiro, gerente de pessoal em uma loja de vestuário, comenta que “os jovens procuram com a intenção de ganhar um dinheiro extra nas férias. E como é um período de contratação, eles são favorecidos”.
A loja opta por pessoas novas, pelo fato de ser grande e existir a necessidade dos funcionários terem disposição para andar e ficar em pé o dia todo. Dessa forma, segundo o gerente, os jovens são preferidos.
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Página do Sine: Site Nacional de Empregos - Ponta Grossa
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