A Agência do Trabalhador em Ponta Grossa seleciona pessoas com deficiência física -e outras deficiências- e os encaminha para contratação nas empresas. A assistente social da Agência, Rosângela Caldeira Legat, explica que o processo é feito a partir dos cadastros preenchidos. “Quando as empresas nos informam sobre as vagas disponíveis, selecionamos os candidatos pelo perfil e os encaminhamos”. Rosângela conta que junto com a ficha é enviado o laudo médico, exigido pelas empresas.
De março a dezembro de 2012, 91 pessoas com deficiência foram contratadas por 45 empresas em Ponta Grossa. O 'Programa de apoio à inclusão da pessoa com deficiência no mercado de trabalho', oferecido pela Secretaria Municipal de Indústria, Comércio e Qualificação Profissional, auxilia no encaminhamento das pessoas com direitos especiais.
Embora nenhuma pessoa com deficiência cadastrada na Agência seja aposentada por invalidez, algumas possuem o Benefício da Prestação Continuada (BPC) o que lhes garante um salário mínimo por mês. Por conta desse benefício, muitos tem medo de voltar ao mercado de trabalho, porque isso acarretaria a perda do BPC e o trâmite para requeri-lo novamente pode se arrastar por meses.
“Alguns deficientes não querem promoção”, diz o cadeirante Marco Aurélio Soares, segundo ele, o benefício veio para ajudar, porém algumas pessoas que têm possibilidades de trabalhar, não o fazem para não perder o benefício.
Em Ponta Grossa quem acompanha esse processo é o setor de Serviço Social. O atendimento pode ser individual personalizado, na Agência do Trabalhador a partir de cadastramento. Ou ainda via internet.
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