Na luta há 67 anos, o Sindicato dos Trabalhadores em Educação Pública do Paraná (APP-Sindicato) busca melhorias no sistema educacional paranaense e brasileiro.
“A escola tem fundamental participação, é a partir dela que a sociedade é formada, desde o pedreiro até o médico, todos já tiveram um professor. Por isso, a nossa luta para que esse profissional tão importante na formação de todos seja respeitado”, afirma Vera Lopes, presidente do já cinquentenário Núcleo de Ponta Grossa.
Além dos professores, Vera crê que a educação também é função dos funcionários da escola. “Os funcionários dos colégios públicos hoje em dia possuem curso de profissionalização para ajudar no processo educativo das crianças. Desde o momento em que abrem o portão pela manhã, esses funcionários já estão colaborando para o bem-estar do aluno”.
Na busca de maior reconhecimento, a presidente crê que foi uma vitória a alteração no plano de carreira desses funcionários. A partir de agora, os funcionários terão um plano similar aos dos professores, com gratificações salariais por cursos feitos.
O próximo passo da luta do sindicato já está traçado: é a melhoria na questão da saúde dos professores.
“Nós temos um serviço de atendimento à saúde, mas não um plano. O hospital credenciado da cidade, por exemplo a Santa Casa, além dos funcionários de Ponta Grossa, também atende os de toda região. Para isso, ganha o mesmo valor, não importa quantas pessoas sejam atendidas. Então, há uma defasagem no número de médicos, e os resultados dos exames costumam demorar demais para sair. Por isso, queremos mudar esse quadro, a educação é assim, cada dia uma luta”, finaliza Vera.
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