Ponta Grossa é uma das 100 cidades que mais geram emprego com carteira assinada. Mas ainda há casos em que a lei não é cumprida e o trabalhador fica desamparado, sem poder exercer seus direitos trabalhistas.
De acordo com CAGED (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados), Ponta Grossa está entre as 100 cidades que mais geram emprego com carteira assinada. O presidente do Sindicato dos Comerciários, João Vendelin Kieltyka, diz que a cidade melhorou muito nesse aspecto, mas que ainda há casos em que a lei não é cumprida.
O registro na carteira de trabalho garantem ao trabalhador direitos como o seguro-desemprego, assistência em caso de doença ou acidente de trabalho, auxílio-maternidade e outros benefícios da previdência social.
José de Almeida, hoje empregado com carteira assinada, afirma que, por necessidade, já trabalhou sem o registro e no momento em que sofreu um acidente de trabalho ficou desamparado. "Percebi a importância da carteira de trabalho e hoje tenho os meus direitos garantidos”.
Mas nem sempre a lei é cumprida. O trabalhador que prefere ser identificado apenas pelas inicias L.M., hoje trabalha sem carteira assinada. “Sei que é errado, mas preciso sustentar minha família, e esse foi o único emprego que arrumei depois de dois anos desempregado”.
O presidente do sindicato ressalta que "é necessário defender os direitos trabalhistas. A carteira é obrigatória, e o não cumprimento da lei pode ocasionar a assinatura do documento pela Vara do Trabalho, notificação às autoridades competentes e inclusive a prisão do patrão".
O sindicato desempenha o papel de fiscalizar e conscientizar os empregadores para que estes respeitem os direitos dos trabalhadores. “O empregador que contrata não pode se negar a assinar a carteira de trabalho. Ela é um documento básico e necessário para o empregado”, diz João Kieltyka.
