A Universidade exige do acadêmico, além das atividades em sala de aula, uma dedicação que ultrapassa os muros da instituição. O estágio, permitido em grande parte dos cursos superiores, é uma das maneiras de o universitário adquirir a experiência prática exigida pelo mercado de trabalho.
Curso de Serviço Social tem estágio obrigatório
Agência do Trabalhador e CIEE são opções para acesso ao estágio
Em Ponta Grossa, existem três maneiras de passar por essa experiência: por meio de indicação de dentro da universidade, através da Agência do Trabalhador e do Centro de Integração Empresa Escola, o CIEE.
As diferenças entre os três na teoria são pequenas, porém na prática são mais complexas. O acadêmico pode optar pela experiência por qualquer um destes meios, desde que especificado que se trata de estágio e não de emprego formal.
Reinaldo dos Santos é professor do Departamento de Economia da Universidade Estadual de Ponta Grossa (UEPG). Ele coordena os estágios do curso e também é responsável pelo departamento. O professor conta que, na área de Economia, o estágio não é obrigatório, mas que serve para completar a carga horária de atividades extracurriculares.
Além dos estágios internos oferecidos pela UEPG, ainda há outra modalidade. “Os estágios externos são encaminhados pela Federação da Indústria e Associação Comercial. Isso geralmente envolve Economia, Contabilidade e Administração”, explica Reinaldo. A divulgação dessas vagas acontece por meio dos avisos nos murais do departamento, e-mails e recados em sala de aula.
Todo processo de estágio, seja interno ou externo, envolve a coordenação do supervisor de estágio, da universidade, e da empresa. São realizadas quatro vias do contrato: para a empresa, para o professor coordenador, para a universidade e para o aluno.
“A empresa faz a avaliação do estagiário, verificando se cumpre suas obrigações de forma adequada, e o coordenador de estágio faz a avaliação de como o estágio se desenvolveu, se está adequado às disciplinas do curso e se o acadêmico aprendeu”, esclarece o professor.
São atribuídas pontuações às atividades realizadas, as quais não variam caso o estágio seja realizado dentro da UEPG ou por empresas externas. “O aprendizado, a renda e a responsabilidade são os maiores benefícios para o estudante. Ele atua numa função onde ele vê como funciona a profissão dele”, completa Reinaldo.
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