Chega ao fim o ciclo de assembleias do Sindicato dos Vigilantes de Ponta Grossa e Região. Nos encontros, os trabalhadores da categoria puderam ouvir e expor suas ideias sobre a elaboração da pauta para a Convenção Coletiva. O documento deve ser entregue para o Sindicato Patronal até o dia 15 de novembro. Entre os assuntos mais debatidos estão a revisão salarial, o risco periculosidade e a forma de pagamento do Vale Alimentação.
O Sindicato dos Vigilantes de Ponta Grossa e Região encerrou na última semana o ciclo de dez assembleias que debateu temas como revisão salarial, reajuste de risco periculosidade, mudanças no pagamento do Vale Alimentação (VA) e Participação nos Lucros e Resultados (PLR) das empresas.
O último encontro aconteceu em Ponta Grossa, na sexta-feira, dia 30, e reuniu 86 vigilantes. Em todo o Paraná, são sete sindicatos de vigilantes. O de Ponta Grossa, atende 31 cidades e conta com cerca de 800 associados.
As assembleias tiveram como objetivo expor aos associados os pontos mais importantes a serem discutidos na Negociação Coletiva. A pauta precisa ser montada e enviada ao Sindicato Patronal até 15 de novembro.
Para isso, os diretores do Sindicato visitaram 10 cidades, onde mostraram quais serão os pontos mais debatidos e qual será a forma de trabalho que usarão para obter bons resultados.
vigilantesassembleias3-05-11-09.jpgA pauta da negociação que deverá estabelecer a Convenção Coletiva conta com cerca de 72 itens, mas o Sindicato de Ponta Grossa e Região elencou quatro, considerados essenciais. O primeiro assunto a ser discutido foi a revisão salarial.
Conforme o secretário geral do Sindicato dos Vigilantes, Edson Ramos (foto), a reposição salarial teve cerca de 5% de perda nos últimos 12 meses. Em cima dessa perda, o Sindicato pede 10% de aumento real, que somados à reposição da inflação, significam 15% de reajuste no salário.
