Acordo fechado.
Vigilantes e sindicato patronal entram em consenso sem a intervenção do Tribunal Regional do Trabalho.
Devido à possibilidade de demora na decisão judicial, o Sindicato dos Vigilantes optou pela negociação direta junto ao sindicato patronal.
Com isso, receberam aumento de 7% no salário e risco de vida e 10% no vale-alimentação.
O pagamento será retroativo ao mês de fevereiro. Para Edson, o reajuste de 7% foi bom para ambas as partes. Quase dois meses após a greve, o Sindicato dos Vigilantes de Ponta Grossa e Região conseguiu o reajuste salarial. A negociação aconteceu diretamente com o sindicato patronal.
A proposta de aumento de 7% sobre o salário, 7% no risco de vida e 10% no vale-alimentação foi aprovada por unanimidade em assembléia realizada nessa terça-feira, 31, às 19 horas, na sede do Sindicato dos Metalúrgicos. Cerca de 80 associados participaram da votação.
A negociação de reajuste salarial já estava no âmbito judicial. Por falta de quorum e de documentação de ambas as partes, o desembargador do Tribunal Regional do Trabalho, Luiz Eduardo Gunther, pediu a extinção do processo.
Entretanto a juíza revisora foi em defesa dos trabalhadores e deu prazo de 10 dias para que fosse apresentada toda a documentação exigida. Após esse período uma nova audiência seria marcada.
Conforme o secretário geral do Sindicato, Edson Luiz Ribeiro Ramos, a nova remarcação poderia levar de dois a 3 meses, o que prejudicaria ainda mais os trabalhadores. “Pelo fato dessa demora, resolvemos tentar entrar em acordo direto com o sindicato patronal e resolver de vez a situação”. Ele completa dizendo que, dentro do acerto, os funcionários da categoria receberão os valores retroativos a fevereiro, mês em que se deu a data-base.
Com o acordo, o piso salarial dos vigilantes, somado ao risco de vida, aumentou para R$ 1.024,00. Para funcionários que trabalham somente em sábados, domingos e feriados, o salário foi para R$ 749,46. O reajuste do vale-alimentação subiu de R$ 10 para R$11 reais por dia.
Confira, abaixo, como ficou o acordo de 2009:
Salário R$ 952,30
Risco de Vida R$ 71,70
Salário Total R$ 1.024,00
Salário por dia R$ 34,13
Valor da hora normal R$ 4,65
Valor da hora-extra R$ 6,98
Intrajornada R$ 2,33
Adicional noturno R$ 204,80 - por mês
1 ½ de férias R$ 85,33
1/3 de férias R$ 28,44
1 ½ de décimo terceiro R$ 85,33
Vale alimentação por dia trabalhado R$ 11,00
Salário de sábados, domingos e feriados R$ 749,46
