Segundo Valnísia Mangueira, da Secretaria de Imprensa e Divulgação do Núcleo de Curitiba da APP-Sindicato, as principais reivindicações dos professores e funcionários são:
- A implantação do piso salarial profissional e o direito aos 33,3% de hora-atividade dos professores(as)l da lei n 11.738/08, aprovado pelo Presidente Lula em nível nacional no ano de 2008.
- No Paraná, os professores já tinham conseguido um aumento de 20% no mesmo ano, através da constante luta e reivindicações ao governo do estado. Desde então, a luta foi pautada para que fosse implantado o direito de um terço de hora-atividade no país inteiro, pensando na qualidade da produção e preparação exercida pelos professores para as atividades escolares.
- O projeto de Plano de Carreira dos funcionários das escolas, discutido na Assembleia Legislativa do Estado do Paraná no dia 24 de Abril, foi enviado ao governo em dezembro de 2011, com a reivindicação de possibilitar aos funcionários das escolas o avanço de nível conforme sua categoria.
- O projeto, elaborado em 2008, demorou 4 meses para ir à Assembleia. Os funcionários fizeram uma proposta de greve para o dia 13 de março de 2012, por conta da demora do envio do projeto pelo governo. Mas, atendida a solicitação de discussão do projeto na Assembleia, a greve foi suspensa. Em dezembro do mesmo ano, o Estado definiu o reajuste de 7,115% no piso salarial.O projeto foi à Assembleia e será negociado junto à categoria a partir de Maio.
- A questão da Data Base, que foi a principal pauta na Paralisação do dia 24 de Abril desse ano, ainda está sob discussão, a presidência do sindicato espera que o valor não fique abaixo do salário mínimo regional, e que além do 5% do reajuste concedido em Maio, o governo acrescente 10,33% no salário dos demais funcionários.
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